위험성평가시스템 담당자교육 의무교육 신청 페이지 입니다.
이 교육은 단순히 법적 의무를 준수하는 것을 넘어, 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 하는 안전 문화를 구축하는 핵심 요소이기에 중요 합니다.
위험성평가시스템 담당자교육 의무교육 신청 방법
1. 위험성평가시스템(KRAS) 홈페이지로 접속 하셔야 합니다.
2. 교육 카테고리 – 위험성평가 교육 – 교육안내 또는 교육신청으로 바로 가시면 됩니다.
3. 위험성평가 담당자 교육으로 교육 신청 할 수 있는 페이지 입니다.
4. 위험성평가시스템(https://kras.kosha.or.kr/) 접속 후 신청 하시면 됩니다.
위험성 평가의 기초 이해
위험성 평가란 사업장 내 잠재된 유해·위험 요인을 사전에 파악하고, 그로 인한 사고 발생 가능성과 심각도를 평가하여 예방 대책을 수립하는 과정입니다. 따라서 산업안전보건법 등 관련 법규 및 규정을 철저히 숙지하여 위험성 평가의 법적 요구사항을 명확히 이해하고, 평가 과정에서 발생할 수 있는 법적 문제에 대비해야 합니다. 또한, 사고 발생 후의 사후 처리보다 사전 예방이 훨씬 효과적이라는 점을 인식하고, 위험성 평가를 통해 잠재적 위험을 제거함으로써 안전한 작업 환경을 조성하는 것이 중요합니다.
평가 절차 및 방법론 습득
위험성 평가의 각 단계(사전 준비, 유해·위험 요인 파악, 위험성 결정, 감소 대책 수립, 기록 및 공유)를 명확히 이해하고, 각 단계별 수행해야 할 작업을 숙지하여 체계적인 평가를 수행해야 합니다. 또한, 체크리스트, 위험과 작동 연구(HAZOP), 결함수 분석(FTA) 등 다양한 평가 기법을 학습하고, 각 기법의 장단점을 파악하여 사업장 특성 및 평가 대상에 적합한 기법을 선택하고 적용할 수 있어야 합니다.
유해·위험 요인 식별 능력 강화
작업 환경의 물리적 요소, 작업 과정의 절차적 요소, 사용 장비 및 물질의 화학적 요소 등 다양한 측면에서 잠재적인 유해·위험 요인을 식별하고, 각 요인의 특성과 발생 가능한 사고 유형을 파악하는 능력을 키워야 합니다. 또한, 잠재적 위험요인을 찾아내는 능력을 향상시켜야 하며, 위험요인에 대한 이해를 높여야 합니다.
위험성 결정 및 평가 기법 숙달
식별된 유해·위험 요인의 위험성을 정량적 또는 정성적으로 평가하고, 평가 결과를 바탕으로 우선순위를 결정하는 방법을 학습하여 객관적이고 정확한 위험 평가를 수행해야 합니다. 또한, 평가결과의 우선순위를 결정하여 효율적인 위험관리를 해야 합니다.
위험성 평가 시스템 운영 및 관리
위험성 평가 시스템의 구축, 운영, 유지보수 방법을 학습하고, 평가 결과의 기록 및 관리, 평가 결과의 공유 및 활용 방법을 숙지하여 효율적인 시스템 운영 및 관리를 수행해야 합니다. 또한, 평가결과의 기록 및 관리를 철저히 하여 데이터 기반의 안전관리를 해야 합니다.